Corps professoral et recherche
18 juillet 2024 2025-01-27 16:13Corps professoral et recherche
Enseignement et recherche
Qualifications
Pour assurer des formations de qualité et mises à jour en terme de débouchés, SJM recrute des enseignants universitaires, d’écoles supérieures ou des professionnels qui en plus de l’enseignement théorique partagent aux étudiants les bonnes pratiques de leurs utilisations quotidiennes des connaissances.
Enseignants par rapport au volume total horaire des enseignements
| 1er CYCLE de Licence / Bachelor | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Masters 2 | Docteurs | Professeurs | Universitaires | Professionnels Experts | Permanents |
| . | |||||
| 2d Cycle Masters / MSc | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Masters 2 | Docteurs | Professeurs | Universitaires | Professionnels Experts | Permanents |
| . | |||||
Département et Filières
Départements :
- Economie et Gestion d’entreprise
- Comptabilité / Finance
- Techniques Quantitatives et Informatique
- Sciences humaines et droit
- Orientation et Carrières
- Langues
Services :
- Activités académiques (Parrainages, Start-Up Weekend, Business Game…)
- Certifications en anglais (Toefl, Toeic…)
- Certifications informatiques et projets
LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE A SJM
Toute université et école de l’Enseignement Supérieur ne peut exister ni se développer sans une forte implication de son corps professoral, étudiant et administratif dans la recherche scientifique.
Sous tutelle de l’Université Yaoundé II – Soa (Faculté des Sciences Economiques et de Gestion) et engagée dans les processus d’affiliation et d’accréditations de AACSB, EFMD (Equis) et prochainement AMBA, SJM a conscience de l’importance cruciale du développement de sa recherche.
Ces activités de recherche sont intégrées comme dimension essentielle dans son plan de développement.
SJM peut donc saisir l’opportunité d’être sous la tutelle d’une Université d’excellence pour s’arrimer à un programme d’études doctorales d’élite, notamment mis en œuvre par l’Unité de recherche en Sciences de Gestion qui offre quatre grandes spécialités correspondant à des axes de formation proposés par SJM :
- Comptabilité,
- Contrôle et Audit,
- Commerce Marketing et ventes,
- Gouvernance et Finance,
- Gestion des Ressources humaines.
La stratégie d’amorçage de l’activité de recherche et d’innovation à SJM pourrait consister en la mise en place d’un laboratoire d’accueil de l’Ecole doctorale de l’Université Yaoundé 2 avec lequel définir des axes de recherche et des thématiques.
Pour son personnel, SJM s’attache à faciliter l’inscription en thèse de son personnel administratif et de ses jeunes enseignants et privilégiera les recrutements de jeunes docteurs ayant témoigné de leur aptitude à la recherche.
Une part non négligeable du temps des Enseignants permanents de SJM y est consacrée, encouragés par l’école pour l’avancement de leurs travaux et publications.
Un des axes s’ouvrant déjà en collaboration avec l’Université de Yaoundé II – Soa est celui de l’entrepreneuriat au Cameroun, axe essentiel d’investissement de chaque école de l’IUSJC et donc tout spécialement de SJM.
